Discúlpame si no te llamo líder…


Una de las principales carencias en la actualidad, tanto en personas como en organizaciones es la carencia de liderazgo, bien entendido éste, por supuesto. En realidad es muy difícil para muchas pymes alcanzar estos niveles de desarrollo personal en sus colaboradores pero en mi opinión es el único método efectivo del óptimo rendimiento del equipo, y se hace necesario porque cada vez la competencia es mas feroz, el mercado mas estrecho y los márgenes mas pequeños. Todo esto obliga a obtener diferenciaciones estratégicas respecto a los competidores y una forma de conseguirlo con alto rendimiento es contar con un gran líder que motive, ayude y exteriorice las mejores bondades de su equipo en conjunto.

http://mayeutika.es/2015/01/11/disculpame-si-no-te-llamo-lider/

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